El sector tecnológico de Buenos Aires suma 38.000 empleos en una década ante la creciente demanda de perfiles híbridos

Buenos Aires emplea actualmente a más de 98.000 personas en el sector tecnológico, según datos de Empleos.IT, con 38.148 nuevos puestos de trabajo creados en los últimos 10 años, lo que representa un incremento del 63,3 por ciento.

Esta expansión refleja un cambio sostenido en la economía de la ciudad, a medida que las empresas compiten por desarrolladores calificados, analistas QA y especialistas en IT. En plataformas como Bumeran y ZonaJobs, los reclutadores publican activamente 356 puestos tecnológicos en el área metropolitana, con 75 posiciones concentradas en la Capital Federal, según datos de Empleos.IT.

Salarios más altos y requisitos de bilingüismo

El salario promedio del sector IT en la CABA asciende a $578.685, un 55 por ciento por encima de la media general de la ciudad, de acuerdo con un informe conjunto del gobierno porteño y el Polo IT. Esa brecha convierte a la tecnología en uno de los sectores mejor remunerados del mercado laboral local.

Los perfiles más buscados incluyen Desarrollador Backend Python, Senior Android Developer, Analista QA Senior y Especialista en Microsoft 365. Las empresas exigen un nivel de inglés B2 o superior, además de una modalidad de trabajo híbrida que combina días de oficina con trabajo remoto, según las publicaciones relevadas en Bumeran y ZonaJobs.

El modelo híbrido se consolida como estándar

Prácticamente todas las ofertas vigentes especifican asistencia híbrida, lo que refleja una norma pospandemia que se ha afianzado entre las empresas tecnológicas porteñas. Muchas compañías tienen su sede en la Capital Federal, donde los empleados se trasladan desde barrios como Palermo, Belgrano y Núñez hacia oficinas concentradas en el Microcentro y Puerto Madero.

El requisito de inglés ha abierto oportunidades para los candidatos con competencias bilingües, mientras que quienes no lo dominan enfrentan un abanico más reducido de opciones. Analistas del sector señalan que la combinación de salarios competitivos y horarios flexibles está contribuyendo a retener talento en un mercado que históricamente registró alta rotación hacia puestos remotos con empresas internacionales.

Qué pueden esperar quienes buscan trabajo

Para los profesionales que apuntan al mercado tecnológico porteño, los datos indican que el desarrollo en Python, la ingeniería Android y el área de QA siguen siendo las vías de acceso más rápidas. Los candidatos deben prepararse para evaluaciones técnicas y entrevistas en inglés, ya que la fluidez nivel B2 aparece en la mayoría de las publicaciones.

Plataformas como Empleos.IT y Bumeran agrupan las 356 posiciones actualmente disponibles, con filtros por modalidad y ubicación. El Polo IT, con respaldo del gobierno, continúa publicando informes semestrales con seguimiento de salarios y tendencias de contratación, lo que constituye un referente útil para las negociaciones salariales.

A medida que el sector suma miles de empleos por año, se espera que la fuerza laboral tecnológica de la ciudad siga creciendo, aunque el ritmo exacto dependerá de las condiciones macroeconómicas y de la evolución de las políticas de trabajo remoto en la región.